① 话说我最近在 21 届申研战友群比较活跃，6 号晚上，219 从那里加了我好友，她都没认出来我是她高中同学…我问她去年暑假怎么找到 2 个创业公司实习的，她推荐了 AngelList，这为我打开了一个新世界！
② 之前我还在想，去小公司不如暑假自学点东西，后来看了 PG vlog 274（Boring First Jobs），他再次强调积累经验的重要性（即使你一开始做不了最喜欢的工作），好吧看来哪怕“浪费” 3 个月做无聊的事也一定要做一个实习。
③ 7 号晚上我在 AngelList 上投了几家 SWE 或者 ML 方向的职位，真的超方便耶。很多公司不给工资（也似乎没有正式手续），这从某种程度上说其实正是我想要的。看那些初创公司的简介也让我学到很多！这些公司的业务和大公司很不一样，方向比较细。有的技术很前沿，是精英团队创立的。
④ 各 start-up 的职位介绍，质量真是参差不齐。有的详细宣传了公司的业务、资金情况、团队构成；有的就很敷衍的几个单词；还有的对求职者要求贼高，还不给工资。我的求职观就这样发生了猛烈的变化，我似乎一夜之间明白了怎么去了解一家创业公司、公司大小对工作的影响。
⑤ 7 号晚上我还注册了一个 boss 直聘账号（“用聊天的方式找工作”这标语可还行），结果第一晚就有 3 个公司的员工联系我想要推荐我。这些人为了拿 bonus 也是蛮拼的啊。在和各职工、HR 交流的过程中，我也在进一步学习如何精简地展现、推销自己。
⑥ 这波求职下来，我算是知道了我的技能和各公司们需要的技能之间的鸿沟有多大。之前我花巨大精力学的线性代数、NP 完全、Reinforcement Learning、数值方法等等，远远没有 Java、iOS 开发、前端等等技能用途广，而这些我全都没学过哇。（话说现在和我技能最吻合的岗位可能竟然是量化分析 / 交易…）
⑦ 之前我的同学们跑去上 Web Dev、上 Java，我还没太在意，现在想想原来这些东西这么有用啊。显然我的一大担忧是这些岗位很“工程师”，相比 ML 来说不是很“前沿”的技术，我的兴趣没那么浓厚，晋升的空间似乎也小一些？
⑧ 在吴恩达的 CS230-F18 第 8 课第 54 分钟，他提到有 2 个 ML 基础很好的同学去了一个大公司，被分到 Java 后端开发组，感觉工作很无聊，浪费了 1 年半时间。虽然他澄清没有看不起 Java 研发，但给我传达的信息还是…umm…
⑨ 8 号我读了一篇写的很好的中国医学生道路的知乎回答，受启发很多：（1）医学生的 11 年艰苦学生道路，以及被淘汰学生的选择；（2）医学科研界的日新月异、激烈竞争；（3）医生需要的高情商，工作的琐碎；（4）医生的成就感来源，让我想起了 Ben Zhao 在 Quora 上关于为什么要做教授这个辛苦职业的回答。这些都对我的 CS 道路有很多借鉴作用。
⑩ 9 号晚上我做了阿里（蚂蚁金服）校招的测评和笔试。测评部分共有 4 个部分，Part 1 是中文版 GRE verbal（好多看不懂的成语），Part 2 是中文版 GRE 数学（我竟然有几题来不及做），Part 3 是图形找规律的智商测试，Part 4 是工作行为特点的性格测试。
⑪ 笔试是统一时间的，美中时间晚 8 点开始，“监考”挺严的。2 道编程题都很简单，加上适应他们读写格式的时间，我 26 分钟就交卷了。之后他们说我毕业时间不合要求（哎又来），我便说我最早可以 21 年 6 月毕业（当然只有我知道这只有理论可能），就约了电话面试。
⑫ 于是 11 号 20:55，刚刚面完腾讯的我，收到了一个加州号码打来的电话，实际是从上海打来的。我先是介绍暑研（半小时前才介绍了一遍…），然后问了 SQL、LC 322（不过要硬币的组合）、概率统计。SQL 我答得不全，小哥说作为学生很正常，鼓励我多学学。
⑬ 最后小哥夸我编程能力很好，比国内多数同学优秀（我是靠吃老本啊哈哈，半年没有刷过一道 LC 了），他看我的笔试就估摸着我做了 300 道 Leetcode，我去怎么这么准？？我说打电话编程好蛋疼，问他为啥不用编程网站，小哥回答打电话听解题思路就足够评估对方的水平了，不需要真正的代码。