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D5P347-200929

回首过去 1 个多月的成长,真是感叹我的巨大变化,整个人都变得现实了很多。现在再看我爱的 Kurzgesagt 科幻视频,我突然想,真正做这些科研工作的科学家,包括无数对物理怀揣热情、但最后没走成科学家之路的人,其实生活应该是挺艰难的吧…要真的变现,可能只有通过做这种符合大众胃口的科普娱乐视频了,但这也不容易啊。Kurzgesagt 真的是理想家。

9.29 约 789 聊了一会天,这也是 786 以后我见到的第一位 MSCS 学长 / 学姐。她有 Citadel 的 return offer:明天是“高奖金”的 ddl,不过她不想很早决定,现在仍然在找全职;11 月中是常规 ddl。她现在在做 103 的 CA,活不是很多,太爽了。

9.30 晚上听 HRT 的讲座,不仅发了 swag,还给了 25 刀 Uber Eats 代金券,太壕了!Stanford 福利啊有没有!来做讲座的工程师都是超级名校的理工科 PhD 毕业,都是男生,太硬核了。

9.30 约好和 Krizia(FB 的 HR)一对一,她说几天前给我发 follow up 邮件没发出去,我告诉她我的邮箱写错了,结果她当场帮我改了回来、重发了邮件,还差点向我道歉了…总算舒了一口气啊!我还问她审简历是不是只花 6 秒,回答是 30 ~ 60 秒?以及更看重实习经历还是 Skills,答案是前者;还说到 FB 不怎么看 GPA、参加学生组织和 Hackathon 是加分项。

上面说的 follow up 邮件是填一个“工作许可表”,填完以后 10.1 收到 OA 和面试,两者一起作为第 1 轮考核。之后我特别激动,开始研究 FB 面试。一开始我还想问别人“面试题如果做过要不要告诉面试官”,结论是不用,提前知道解法就直接开始编程就行,后来发现 FB 官方的面试准备材料里都提到了刷 LeetCode…

10.2 下午,我找 799 讨论网上的 FB OA 题目,之后我们打开 FB 新搞的 recruiting portal,不到 3 小时里一起疯狂做了上面 7.5 道练习题(共 25 题),还挺有难度的,累坏我了。做题期间我们几乎同时收到了 FB 的面试时间确认,她是 10.16,我是 10.14。

这一天除了 FB 的官方练习,我还在 LC 上做了 7 道 FB 标签下的题,加起来做了 15 题,破纪录了!和 799 一起做题就像在比赛一样,她大多数时候都比我做得快,连 Union-Find 都信手拈来,太强了…

10.3 晚上我和 983 打了个电话,她提供了一些很关键的信息:(1)她当时和 619 考了一样的题,所以鼓励我多搜面经;(2)她第 1 轮面得特别好,次日就收到了下一轮;第 2 轮没完全做出来,面完 2 周才收 offer;(3)和示范视频中边写码边解释不一样的是,她是先解释完思路,确认正确再开始写码;(4)由于不能跑代码,去年和她模拟面试时,她每写完一题都会手动过一个 test case,不过她说真正面试时,面试官觉得代码 ok 就行(和我亚麻 VO 一样啊)。

10.3 晚上做 FB 的 OA。1、2 很简单,第 4 题先写了个双指针解法,结果总是不对,就赶快先整了个超时的 O(n^2) 算法(拿到 100/300 分),之后照着 G4G 上的解法写了一遍,还是不对,整个后半段都在盲目地改代码…

结束以后发现 799 碰到了一样的难题。我们一致同意 G4G 上的解法是错的,又讨论了一会 DP、双指针、二分等等可能性,还是没想出来 O(n log n) 以内的解法,在网上继续查也没查到,反倒是浪费了不少时间翻错误的题目…(次日 799 才想出二分解法)

我一定要吐槽 CodeSignal 的题库难度差异太大了!799 这么厉害的人,第 1 次做只拿了 Level 6,第 2 次才拿到 Level 10。783、774 分别是 10.2、10.3 晚做的 FB OA,都遇到了简单的题,763 倒是碰到了难题…哎,这次混乱的 OA 让我对 FB 抱的希望骤减,之前高涨的期待值暴跌,这样的心态也不是坏事吧…